BackerSkeie er ledende innen Executive Search og ledelsesrådgivning. Vi leverer den høyeste kvalitet på vår rådgivning gjennom konsulenter spesialisert på ulike bransjer, støttet av en teamorientert organisasjon, solide prosesser og anerkjente verktøy.
Dyp sektorkompetanse er avgjørende for å kunne løse oppdrag med høyeste kvalitet på prosess og kandidater.
Det finnes prosjekter som handler om gjennomføring. Og så finnes det prosjekter som handler om å bygge noe langt større enn selve leveransen. Prosjektet Alpin-VM 2029 i Narvik tilhører den siste kategorien.
De fleste ledere tror de jobber med KI. De fleste gjør det ikke. De tester verktøy – men endrer ikke hvordan arbeid faktisk utføres.
Når virksomheter investerer i å rekruttere en ny leder, har de i realiteten kjøpt et potensial. Avkastningen på investeringen avgjøres imidlertid i månedene etter at lederen starter. Forskning på lederoverganger viser at de fleste nye ledere bruker betydelig tid på å bli fullt effektive, og risikoen for at de ikke lykkes er reell. En stor internasjonal studie fant at 11 % hadde forlatt rollen etter ett år, og 23 % etter to år, og at nesten én tredjedel hadde sluttet innen tre år .
