CIO/CTO – IT- og digitaliseringsdirektør

Viktigheten av IT og mulighetene innenfor digitalisering har økt de siste årene, og vil fortsette å øke fremover. IT- og digitaliseringsdirektører står derfor overfor er tilnærmet uendelig mulighetsbilde og må evne å se de beste mulighetene for sitt selskap.

En it- og digitaliseringsdirektør har en nøkkelrolle i å drive virksomhetens digitale transformasjon og sikre at teknologi skaper reell forretningsverdi.

Rollen innebærer mer enn teknologisk innsikt – det kreves evne til å forstå hele organisasjonen, se sammenhenger og identifisere hvordan digitale løsninger kan forbedre både kundeopplevelse og interne prosesser. En dyktig it- og digitaliseringsdirektør balanserer sikkerhet, innovative løsninger og effektiv leverandørstyring, samtidig som endringsledelse og forankring i ledergruppen står sentralt.

Med stadig økende krav til smidige systemer og optimal brukeropplevelse, forventes det at denne rollen også fungerer som sparringspartner for toppledelsen og en drivkraft for kontinuerlig utvikling. Erfaring med komplekse anskaffelser, strategisk bruk av data og evne til å bygge bro mellom teknologi og forretning er avgjørende for å lykkes som it- og digitaliseringsdirektør i dagens marked.

Kunstig intelligens (KI) er i økende grad en sentral driver for virksomheters strategi, innovasjon og konkurransekraft. Vi bistår med å rekruttere CTO-er som kan ta eierskap til KI-satsinger og sikre at de omsettes til skalerbare, sikre og verdiskapende løsninger.

 

Hvorfor velge BackerSkeie for din lederrekruttering?

Spesifikk bransje- og funksjonskompetanse: Gjennom rekruttering av en rekke IT- og digitaliseringsledere innen ulike bransjer har våre erfarne konsulenter opparbeidet betydelig ekspertise på rekruttering til IT- og digitaliseringsroller i din bransje.

Plasseringsevne og nettverk: Vi har lang erfaring med å få de riktige kandidatene interessert på relevante vilkår. Vi har en sterk merkevare i markedet og et bredt nettverk av kandidater og informanter vi bringer inn i hvert oppdrag.

Kvalitet og erfaring: BackerSkeie har over 20 års erfaring, og har gjennom det opparbeidet seg en robust og innovativ metodikk for rekruttering av IT- og digitaliseringsledere til klienter med høye krav. For å levere de beste kandidatene har vi en grundig prosess og benytter oss av kvalitetssikrede verktøy. BackerSkeie kan faget.

 

Les mer om hvordan BackerSkeie jobber med lederrekruttering her.

Ta kontakt

Ansvarlig rådgiver