Ti år siden optimismen var større – samtidig stor usikkerhet

15. mai 2017Skrevet av: BackerSkeie

PWCs globale topplederundersøkelse har ikke målt større optimisme de siste 10 årene, enn for 2018. Samtidig er usikkerheten stor.

Det er svært stor optimisme blant verdens toppledere for året vi nå er inne i. Sterkest er troen på vekst i helse og offentlig sektor. Hele 57 % tror det blir et år med vekst, det er nesten en dobling fra spådommene i 2017, mens kun 5 % tror 2018 blir et dårlig år uten økonomisk vekst. Tradisjonelt sett er offentlig sektor en sektor i vekst når tidene blir urolige, og urolige tider er det helt klart – skal vi tro verdens toppledere. Cybersikkerhet, terror, geopolitiske utfordringer, automatisering av arbeidskraft er blant de mange bekymringene toppledere verden rundt har.

Geopolitiske utfordringer

Den globale undersøkelsen viser også en stor uro for flere ting. De geopolitiske utfordringene og spenningene vi ser mellom stormakter skaper frykt. Topplederne frykter terror og at dette vil kunne ramme markedene negativt. I 2017 var kun 20 % bekymret for terror, for 2018 er dobbelt så stor andel bekymret. Frykten knyttet til geopolitiske utfordringer øker også fra 2017.

Cybersikkerhet

En annen bekymring som øker kraftig i omfang er cybersikkerhet. Nesten dobbelt så mange toppledere er i dag urolige for cybersikkerheten, enn de var for bare et år siden. Dette kombinert med frykten for hastigheten på teknologiske endringer og automatisering av arbeidskraften gjør at digitalisering og teknologi samlet sett er en av de største bekymringene for en stor del av våre toppledere. Det er derfor heller ikke unaturlig at 2018 blir et år der ledere vil fokusere på å bringe inn kompetanse både innenfor cybersikkerhet, teknologi og digitalisering. Dette er dessuten problemer som treffer de aller fleste bedrifter på en eller annen måte, uavhengig av bransjer.

Den største bekymringen er likevel overregulering fra myndighetenes side, akkurat som for et år siden er 42 % av verdens toppledere bekymret for overregulering.

BackerSkeie i Norge og også gjennom vårt internasjonale nettverk, ser de samme tendensene som PWC trekker frem. Det er en klar optimisme i næringslivet, samtidig som vi ser at offentlig sektor er interessant og vil få en større rolle fremover. Vi ser også økende fokus innen automatisering og informasjonssikkerhet i ledelsen og i styrer for nasjonale og internasjonale selskaper.

Les mer fra PWCs globale topplederundersøkelse her.

 

Om BackerSkeie

BackerSkeie Executive Search er et ledende selskap i Norge innen Executive Search med lang erfaring fra rekruttering av fremragende ledere til norske og internasjonale selskaper. Har du en utfordring i din ledergruppe, eller behov for lederrekruttering? Ta kontakt med en av våre erfarne rådgivere for en samtale om hvordan vi kan hjelpe deg.

Ansvarlig rådgiver

Lederinnsikt

Se alle artikler

Åpenhet – det undervurderte ledertrekket

Medarbeidere, aksjonærer og samfunnet forventer stadig mer av dagens ledere. Men hva om nøkkelen til effektivt lederskap ligger i noe så enkelt – og komplisert – som personlighet? Forskning peker på at ett bestemt personlighetstrekk skiller seg ut hos de mest effektive lederne: åpenhet. Samtidig tyder en ny studie på at norske toppledere skårer lavere på nettopp dette trekket. Hvordan henger dette sammen, og hva betyr det i praksis?

Styrerekruttering: Fra midlertidig løsning til et verdiskapende styre

De nye kravene til kjønnsbalanse i norske styrer har skapt bevegelse i mange styrerom det siste året. Mange selskaper har allerede gjort nødvendige endringer for å møte lovverket – men nå begynner det virkelige arbeidet: å etablere styrer som ikke bare tilfredsstiller kravene, men som også styrker selskapets strategiske evne over tid.

Flocean: Norsk subsea-teknologi skal løse verdens vannmangel

Med en teknologi som kan halvere energibruken og eliminere kjemikalier, vil Flocean gjøre dypvann til en trygg og bærekraftig kilde til ferskvann. CEO Alexander Fuglesang forteller om reisen fra idé til internasjonal oppmerksomhet – og hva som skal til for å lykkes med grønn teknologi i praksis.