Rett leder skaper verdi – i riktig kontekst
Forskning viser at de beste lederne kan være opptil åtte ganger mer verdiskapende enn en gjennomsnittlig leder. Samtidig viser internasjonale analyser at de nordiske landene topper listen over verdiskaping per arbeidet time – også når man justerer for kostnadsnivå.
Hva kjennetegner disse samfunnene? Et fellestrekk er en ledelsesfilosofi preget av lavt hierarki, høy tillit, medbestemmelse, fleksibilitet og autonomi.
Men én leder passer ikke overalt. Riktig ledervalg må alltid sees i lys av konteksten – selskapets situasjon, strategi og omgivelser.
Et av hovedtemaene i vår workshop var verdiskaping og lederes rolle i å skape ekstraordinære resultater. Der hvor evner som intelligens og karakterer ofte følger en normalfordeling, viser forskning at verdiskaping følger en eksponentiell kurve. I praksis betyr det at de 10 % beste lederne kan skape opptil 10 ganger mer verdi enn en gjennomsnittlig leder. Hos BackerSkeie er dette kjernen i vårt arbeid: Å identifisere og rekruttere ledere som kontinuerlig leverer eksepsjonell verdi.
Lederkompetanse er mer enn erfaring
Hvem du er som leder, formes av:
-
Hva du har skapt
-
Hvilken funksjonell kompetanse du har
-
Hvilke lederferdigheter du besitter
-
Din personlighet og verdier
Og kanskje like viktig: Hvem du leder sammen med. Den samlede kompetansen og sammensetningen i en ledergruppe påvirker ikke bare prestasjon, men også kultur og innovasjon.
Mangfold er en styrke
Mangfold i ledelse handler ikke bare om kjønn, alder eller bakgrunn – men også om forskjellige perspektiver, tenkemåter og erfaringer. En mangfoldig ledergruppe kan i større grad speile kundene, utfordre status quo og skape varige resultater.
I workshopen og paneldiskusjonen delte representanter fra Hydro, Statnett og Telia innsikt i hvordan de jobber med å:
-
Bygge balanserte ledergrupper
-
Skape inkluderende kulturer
-
Utnytte styrken i nordisk ledelse, samtidig som de tilpasser seg internasjonale markeder
Nordisk ledelse fungerer svært godt i våre hjemmemarkeder – men krever tilpasning når vi jobber globalt.
Vår tilnærming
Hos BackerSkeie hjelper vi virksomheter med å identifisere og rekruttere ledere som ikke bare har rett bakgrunn, men som evner å skape verdi i nettopp deres kontekst – enten det er vekst, transformasjon eller effektivisering.
