Intervju i Finansavisen

15. april 2020Skrevet av: BackerSkeie

Onsdag 15. april ble Managing Partner i BackerSkeie, Knut Ole Tande, intervjuet av Finansavisen. Handlekraftige ledere med en trygg fremtoning vil bli svært ettertraktede når coronakrisen har lagt seg, tror hodejegere.

Handling

Flere av hodejegerne som ble intervjuet trekker frem handlekraft som en viktig egenskap hos fremtidige ledere.
– Nå har bedriftene behov for ledere som evner å agere i henhold til situasjonen og rammebetingelsene, sier Knut Ole Tande i BackerSkeie.

– Jeg tror kravet til ledelse, og riktig ledelse, blir enda viktigere når vi kommer på den andre siden av denne krisen. Jeg tror alle bransjer vil bli påvirket av dette, men kanskje på litt ulik måte. IT-bransjen og selskaper som leverer digitale løsninger og netthandel har fått en boost, mens andre sliter nå, sier han.

Hodejegerne følger nå nøye med på potensielle kandidater til fremtidige stillinger.
– Det er nå vi ser hvilke bedrifter og hvilke ledere som evner å utnytte det mulighetsbildet som nå dukker opp, avslutter Tande.

Utdrag hentet fra Finansavisen, les hele artikkelen her (betalingsmur).

 

Om BackerSkeie

BackerSkeie Executive Search er et ledende selskap i Norge innen Executive Search med lang erfaring fra rekruttering av fremragende ledere og styremedlemmer til norske og internasjonale selskaper. Ta kontakt med en av våre erfarne rådgivere for en samtale om hvordan vi kan hjelpe deg.

Ansvarlig rådgiver

Lederinnsikt

Se alle artikler

Hvordan ta steget fra å være en god driftsleder til å bli en god toppleder?

Mange ledere drømmer om å bli toppleder. Men veien dit og kravene på toppen er annerledes enn mange tror. Egenskapene som har gitt suksess tidligere i karrieren, er ikke de samme som trengs i en strategisk lederrolle. Det er en grunn til at en kjent lederbok heter What Got You Here Won’t Get You There*.

Blir det en ny stor kraftfusjon i 2026?

I 2020 fusjonerte Hafslund-Eidsiva-Elvia. I 2022 ble Å Energi en realitet. Før jul i fjor la Å Energi frem en sluttrapport for fusjonen hvor de viser til betydelig verdiskapning for eierne. Kanskje er det flere kraft og nettselskaper som kan la seg friste til å tenke større i 2026?

Topplederfrokost: Vekstgapet som truer Norge

Hvordan kan Norge lykkes bedre med å bygge og skalere internasjonalt konkurransedyktige selskaper – og ikke bare forvalte det vi allerede har?