Trygve Langholm

Trygve Langholm

Partner

Trygve Langholm

Partner

Trygve Langholm har vært partner i BackerSkeie siden 2007 og leder selskapets team innen IT, kvalitet og sikkerhet. Han har 18 års erfaring med Executive Search og har bistått en rekke private og offentlige virksomheter med rekruttering til ledende roller innen disse områdene.

Før han begynte i BackerSkeie, hadde Langholm en lang karriere i IT- og konsulentbransjen, blant annet som partner i Accenture, direktør i et programvarehus, divisjonsdirektør i Norges største IT-driftsselskap og administrerende direktør for Cambridge Technology Partners i Norge.

De siste ti årene har han hatt et særlig fokus på oppdrag knyttet til kvalitet og sikkerhet. Med bakgrunn som kryptograf fra Forsvaret har han bidratt til å bygge og styrke sikkerhetsorganisasjoner hos flere større virksomheter, blant annet Norges Bank, BaneNOR, og DNV – med særlig vekt på cybersikkerhet.

Gjennom karrieren har Langholm gjennomført over 200 rekrutteringer og opparbeidet seg en bred forståelse av de fleste funksjoner innen IT, kvalitet og sikkerhet. Han er en betrodd rådgiver for noen av Norges største konsern og har et omfattende nettverk blant ledere i IT-bransjen og sentrale aktører i sikkerhetsmiljøet som PST, NSM og Forsvaret.

Han er utdannet siviløkonom fra NHH, og har i tillegg studert matematikk, informatikk og filosofi ved UiB. Langholm er også utdannet, og har tjenestegjort som, kryptograf ved Forsvarets Overkommando med sikkerhetserklæring «Strengt Hemmelig».

Han er sertifisert bruker av flere arbeidspsykologiske verktøy.

Lederinnsikt fra Trygve Langholm

Fra reaktiv leverandør til proaktiv toppleder – slik har CIO-rollen endret seg

Det moderne næringslivet styres i stor grad av den teknologiske utviklingen. Hvert teknologiske sprang bringer med seg nye muligheter for de som evner å snu seg raskt om, og nye utfordringer for de som sliter med å følge utviklingen. Derfor vil CIO-rollen få en stadig mer sentral funksjon i toppledelsen.

Slik finner du topplederne med den rette motivasjonen for stillingen

Riktig motivasjon er kanskje den aller viktigste forutsetningen for at en ny toppleder lykkes i jobben. Men hvordan kan du forsikre deg om at en lederkandidats motivasjon er ærlig og troverdig?

Økt fokus på cybersikkerhet

Landet rundt er norske ledere og ansatte henvist til hjemmekontor. Den nye arbeidshverdagen fremhever viktigheten av intern kompetanse på cybersikkerhet, og et sikkerhetsregime med forankring i toppledelsen.