Annonsering kan være en effektiv løsning ved rekruttering av enkelte kategorier ledere og spesialister – og i enkelte tilfeller ved rekruttering av toppledere. I forbindelse med etablering og oppbygging av organisasjoner kan annonserte kampanjer være en god løsning. Riktig annonsering kan ta hensyn til behovet for profilering eller konfidensialitet.
Vi har gjennomprøvde løsninger for enkeltannonsering og større kampanjer, som skal sikre våre kundene avlastning og flere og bedre kandidater enn gjennom en tradisjonell annonsekampanje alene. Riktig bruk av print- og nettmedier i kombinasjon med velkjente elementer fra Executive Search, vil sikre flere og bedre kandidater.
|
|